育児資料1

2017/10/16
取締役 製造部 部長
吉鷹裕二

 

男性の育児休業取得は現在、対象者がいませんが、私には2歳6ヵ月の娘と0歳4ヶ月の息子
がおりまして、育児も頑張っているところです。
私は経営者側の者なので育児休業を取ることは出来ませんが、社員の皆さんの協力もあり、
産前のマタニティ教室への参加や出産の立会いもすることができました。
また妻はつわりが酷く入院することもありましたが、その間も私の仕事は社員の皆さんがフォロー
をしてくれたので、入院の付き添いや育児をする時間をとることが出来、感謝しています。

今後、男性社員にも育児休業が必要になった場合には積極的に取ってもらいたいと思いますし、
取りやすい職場環境作りを目指していきたいと思います。