香川県の平成29年度ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰「商工労働部長賞」を受賞しました。

働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、これについて優れた成果が認められる企業を表彰する「ワーク・ライフ・バランス推進企業表彰」。
職員の仕事と育児の両立支援、業務効率を改善する為の取り組み、所定外労働削減のための取り組みなどが評価されての受賞となりました。

今後も仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を図ることができる働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。

自分たちで職場をより良く改善していこうという目的で「改善提案制度」という取り組みを行っています。

製品品質の向上、生産性の向上、職場環境の改善など社員自ら色々な案を出し合って改善を行っています。
・ポイント達成で社員旅行
・年間改善大賞には報奨金進呈
ということもしておりますので、皆さん積極的に案を出し合っています。

季節のイベントなど、社内レクリエーションにも力をいれています。

現在は新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から大人数での会食は開いておりませんが、クリスマスケーキのプレゼントや社内のイベントを実施しております。